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2026년 60세 이상 시니어 고용기업 지원 '시니어 인턴십' 본문
2026년 60세 이상 시니어 고용기업 지원 '시니어 인턴십' 안내

📋 사업 개요
60세 이상 시니어에게 일할 기회를 제공함으로써 시니어의 직업능력 강화 및 재취업 기회를 촉진하고, 동시에 시니어에 대한 긍정적 인식 확산을 도모하는 프로그램입니다.
👥 참여 대상
사업참여일 기준 60세 이상 시니어 채용 예정인 사대보험 가입 사업장
💰 지원 한도
1인 최대 550만원 지원
📊 지원 내용 상세
🔹 일반형 (1인당 최대 270만원 지원)
지원금 형태 지원 내용
| 인턴 지원금 | 최초 입사일로부터 3개월간 1인당 월 40만원 지원 |
| 채용 지원금 | 인턴 종료 후, 6개월 이상 계속고용 시 3개월간 1인당 월 50만원 지원 |
🔹 장기취업 우지형 (1인당 최대 280만원 지원)
고용 유지 기간 지원금액
| 18개월 고용 유지 시 | 90만원 |
| 24개월 고용 유지 시 | 90만원 |
| 36개월 고용 유지 시 | 100만원 |
💡 이런 기업에 추천합니다!
✔️ 경험 많은 시니어 인력이 필요한 기업
✔️ 인건비 부담을 줄이면서 인력을 충원하고 싶은 기업
✔️ 장기 고용을 통해 안정적인 인력 운영을 원하는 기업
시니어의 풍부한 경험과 노하우를 활용하면서, 정부 지원금까지 받을 수 있는 좋은 기회입니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다!
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